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HR Business Partner ( m / w )

Kantar, München


Kantar sucht zur Unterstützung für das HR Team am Standort München eine/n engagierte/n und motivierte/n HR Business Partner ( m / w ). In dieser Position werden Sie verschiedenste spannende und vielseitige HR Tätigkeiten in einer globalen Matrixorganisation übernehmen. Sie werden Teil eines hervorragend eingespielten Teams mit bewährten Vorgängen, das sich im gegenseitigen Arbeitsalltag unterstützt. Sie werden mit internen sowie externen Stakeholdern eng zusammenarbeiten um die bestmöglichsten Lösungen zu finden.
 
Kantar ist einer der weltweit führenden Anbieter von Daten, Erkenntnissen und Beratungsleistungen. Gemeinsam decken wir mit unseren spezialisierten Marken und rund 30.000 Mitarbeitern das gesamte Spektrum an Forschungs- und Beratungs-Dienstleistungen ab und liefern unseren Kunden in 100 Ländern inspirierende Erkenntnisse und Strategieempfehlungen. Kantar ist Teil von WPP und Kantar Dienstleistungen werden von über der Hälfte der Fortune Top 500-Unternehmen in Anspruch genommen.
 
Ihre Aufgaben
 
  • Verantwortliche Beratung, Unterstützung und Betreuung mehrerer Geschäftsbereiche / Brands in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen
  • Beratung der Führungskräfte zu Fragen rund um die Themen Personalbetreuung, -einstellung und -entwicklung
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen und strategischen Personalprozesse und -maßnahmen für mehrere Geschäftsbereiche / Brands
  • Durchführung, Begleitung und Nachbereitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die Personalplanung der betreuten Bereiche im Rahmen des monatlichen Reportings sowie der Budget- und Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung strategischer HR Maßnahmen 
 
Ihre Fähigkeiten
 
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld, optimalerweise in einer Matrix-Organisation
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Personalbetreuung und -entwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsratsgremien
  • Hohe Teamfähigkeit, intensive Kunden- und Serviceorientierung sowie verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Beratungsorientierung und Problemlösungskompetenz
  • Exzellente Kontakt- und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Kenntnisse 
 
Bewerben Sie sich
 
Nach einer intensiven Einarbeitung bieten wir Ihnen eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen gehören ebenfalls zu unserem Angebot an Sie.
Wir gehen über das Offensichtliche hinaus, durch Intelligenz, Leidenschaft und Kreativität, um eine neues Denken zu inspirieren und die Welt in der wir leben positiv zu formen.
Bewerben Sie sich für eine außergewöhnliche Karriere und werden Sie ein Teil unseres Teams.