Key Account Director im Bereich Marktforschung (m/w) / Elternzeitvertretung (9 Monate / Möglichkeit auf Übernahme)

Lightspeed Research GmbH, München

Kantar ist die global agierende Dachorganisation eigenständiger Marken mit einem vielfältigen Leistungsportfolio und Branchen-Know-how, in welcher alle Marktforschungsaktivitäten des WPP-Konzerns, dem Weltmarktführer für Medien- und Kommunikationsdienstleistungen in mehr als 120 Ländern, gebündelt werden.

Lightspeed ist einer der weltweit führenden Dienstleister zur Unterstützung von Online-Marktforschungsprojekten und Spezialist im Bereich digitale Datensammlung. Mit globalem Hauptsitz in Warren, New Jersey und 28 regionalen Niederlassungen, betreut das Unternehmen Kunden in Amerika, Europa, im Mittleren Osten, Afrika sowie Asien und Australien. Lightspeed wurde in den letzten 5 Jahren mit mehr als 30 Preisen für die Arbeit im Bereich Innovation ausgezeichnet.

Reizt Sie ein neues Aufgabenfeld bei einem der internationalen Marktführer im Bereich Online Marktforschung? Möchten Sie in einem jungen Team mit viel Raum für Eigeninitiative arbeiten? Sind Sie in der Lage, Humor und Professionalität in der richtigen Weise zu mischen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
 
ZUKÜNFTIGE AUFGABEN

Als Key Account Director sind Sie verantwortlich für die Akquisition von Neukunden sowie für die Betreuung von Bestandskunden im Bereich Marktforschung.

Sie arbeiten hier eng mit unserem Vertriebsteam und unseren Projekt Managern zusammen, um unsere Kunden Best möglichst zu beraten.

Diese Position ist sowohl für Berufseinsteiger wie auch für erfahrene Marktforscher geeignet, die sich im Bereich Online Marktforschung neu ausrichten bzw. weiterentwickeln möchten.

ERFAHRUNGEN
 
  • Hochschulausbildung und / oder Erfahrung im Bereich Marktforschung
  • Vertriebserfahrung in Bereichen wie Online Medien, Marktforschung oder IT Services von Vorteil
  • Erfahrung in der Online Marktforschungsbranche von Vorteil
  • Detailgenauigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie ausgezeichnetes Zeitmanagement
  • Zügiges Arbeiten, auch unter Zeitdruck sowie bei der Bearbeitung mehrerer gleichzeitiger Arbeitsgänge
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Allgemeinbildung in Verbindung mit Freude am Lernen und neuem Wissen
  • Gute Computerkenntnisse  / Technikverständnis

WAS UNS AUSMACHT
 
Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Deshalb nehmen wir die persönliche Entwicklung sehr ernst. Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld mit gleitender Arbeitszeit, gezielten Trainingsmaßnahmen sowie diversen zusätzlichen Sozialleistungen. Spannende Themen, engagierte Teams, freundliche Kollegen – beste Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung. Lassen Sie sich von uns überzeugen.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Onlineformular entgegennehmen.

HR ANSPRECHPARTNER
Mrs Tatiana Zaszlo
Tel. +49 (0)89 5600 1613
www.kantardeutschland.de

Kantar legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Kantar aims for diversity and equal opportunities.  

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.