Projektmanager (m/w/d) Medienanalyse/Pressespiegel

Kantar Media Hamburg

Kantar ist die global agierende Dachorganisation eigenständiger Marken mit einem vielfältigen Leistungsportfolio und Branchen-Know-how, in welcher alle Marktforschungsaktivitäten des WPP-Konzerns, dem Weltmarktführer für Medien- und Kommunikationsdienstleistungen in mehr als 120 Ländern, gebündelt werden.  Kantar Media beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter in 48 Ländern und ist globaler Markführer im Bereich Medien-Monitoring. Die deutsche Kantar Media beobachtet und analysiert für nationale und internationale Kunden, darunter zahlreiche Weltmarktführer und DAX 30 Unternehmen, alle gängigen Medienformate wie Print, Web, TV, Radio und Social Media.

ZUR POSITION
Für die Leitung eines großen, internationalen Kundenprojekts suchen wir einen Projektleiter mit fachlicher Verantwortlichkeit für das gesamte Projektteam und die zu liefernden Produkte.
 

ZUKÜNFTIGE AUFGABEN
 
  • Kundenkontakt und zentraler Kontakt zu Kantar Media China / BCW
  • Aufbau des deutschen Projektteams in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Verantwortlichen für Analyse und Redaktion
  • Unterstützung des Vertriebsteams in Angebotsfragen das Projekt betreffend und Mitarbeit an Angeboten
  • Koordination der Bereiche Pressespiegel und Medienanalyse sowie zwischen den Teams in Hamburg und China
  • Interne Koordination mit allen Abteilungen in Hamburg
  • Koordination von Suppliern, Partnern und Freelancern
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Organisation der Qualitätssicherung aller Produkte, sowohl quantitativ als auch qualitativ
  • Aktive Mitarbeit bei der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Projekts

ERFAHRUNGEN
 
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Medienmonitoring und Medienanalyse
  • Hervorragende Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Partnern und Kunden
  • Erfahrung im Einrichten und Aufsetzen von komplexen Analyse- und Pressespiegelprojekten
  • Bereitschaft zur Arbeit am frühen Morgen oder späten Abend im Falle einer Krise
  • Grundkenntnisse Accountmanagement
  • Kenntnisse der Produktions-Systeme von Kantar oder vergleichbaren Unternehmen
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personal- und Schichtplanung

WAS UNS AUSMACHT
Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Deshalb nehmen wir die persönliche Entwicklung sehr ernst. Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld mit gleitender Arbeitszeit, gezielten Trainingsmaßnahmen sowie diversen zusätzlichen Sozialleistungen. Spannende Themen, engagierte Teams, freundliche Kollegen – beste Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung. Lassen Sie sich von uns überzeugen.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Onlineformular entgegennehmen können.

HR ANSPRECHPARTNER
Moritz Frisch
Tel. +420 773 072 618
www.kantardeutschland.de

Kantar legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Kantar aims for diversity and equal opportunities.  

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.