Clinical Data Manager (m/w/divers)

Kantar Health München

Kantar ist die global agierende Dachorganisation eigenständiger Marken mit einem vielfältigen Leistungsportfolio und Branchen-Know-how, in welcher alle Marktforschungsaktivitäten des WPP-Konzerns, dem Weltmarktführer für Medien- und Kommunikationsdienstleistungen in mehr als 120 Ländern, gebündelt werden.

Als größte Beratungs- und Primärforschungseinrichtung mit über 40 Büros weltweit ist Kantar Health ein globaler Partner für die führenden Pharma-, Biotech-, und Medizinprodukte-Unternehmen sowie für die öffentliche Gesundheitsforschung. Kantar Health ist Teil von WPP und unterstützt evidenzbasierte Entscheidungen im Gesundheitswesen.
 

ZUKÜNFTIGE AUFGABEN
 
  • Logistische Betreuung nationaler und internationaler nicht-interventioneller Studien gemeinsam mit den Senior Data Managern und/oder dem Team Lead
  • Mitarbeit im Datenmanagement nationaler und internationaler nicht-interventioneller Studien
  • Anwendung bzw. Erstellung aller Datenmanagement-relevanten Dokumente (Data Management Plan, Data Validation Plan) und Berichte
  • Mitarbeit beim (e)CRF Design und der Durchführung des User Acceptance Testing
  • Bearbeitung, Verwaltung und Data Cleaning von Daten von klinischen und nicht-interventionellen Studien
  • Unterstützung bei der SAE-Rekonzilierung, Kodierung von Daten und beim täglichen Safety Screening von Daten
  • Kontrolle und proaktive Verbesserung der Prozesse im eigenen Aufgabenbereich


ERFAHRUNGEN
 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizinischen Dokumentation und/oder Informatik oder Ausbildung als Medizinischer Dokumentar und idealerweise berufspraktische Erfahrungen
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des klinischen Data Managements
  • Kenntnisse in SQL und im Umgang mit Datenbank/EDC Systemen
  • Affinität und Genauigkeit im Umgang mit Daten
  • Kenntnisse in MedDRA und WHO ART von Vorteil
  • Leistungsorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung
  • Sehr hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS UNS AUSMACHT
Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Deshalb nehmen wir die persönliche Entwicklung sehr ernst. Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld mit gleitender Arbeitszeit, gezielten Trainingsmaßnahmen sowie diversen zusätzlichen Sozialleistungen. Spannende Themen, engagierte Teams, freundliche Kollegen – beste Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung. Lassen Sie sich von uns überzeugen.
 
  • Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit mit Stundenerfassung
  • Wir bieten Zeit zum Krafttanken durch unser außergewöhnliches Urlaubsangebot (30 + 5)
  • Wir unterstützen Sie bei dem Wunsch eines Sabbaticals
  • Wir wertschätzen Sie bspw. durch jährliche Gehaltsanpassungen
  • Wir sichern Sie ab mit z.B. einer Unfallversicherung und bieten die Möglichkeit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir bieten Raum für Austausch in unserer Kantine mit Kaffeebar
     
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Onlineformular entgegennehmen können.

HR ANSPRECHPARTNER
Moritz Frisch
+420 773 072 618
www.kantardeutschland.de

Kantar legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Kantar aims for diversity and equal opportunities.  

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.