Account Manager Media (m/w/d) befristet auf 2 Jahre

Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, oder Home Office

Kantar ist einer der weltweit führenden Anbieter von Daten, Erkenntnissen und Beratungsleistungen. Wir verstehen besser wie Menschen denken, fühlen, einkaufen, teilen und wählen als irgendein anderes Unternehmen. Durch dieses Wissen in Kombination mit fortschrittlicher Technologie helfen die 25.000 Mitarbeiter*innen bei Kantar den weltweit führenden Unternehmen erfolgreicher zu werden und zu wachsen.

Kantar Media unterstützt seine Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung ihrer PR- und Kommunikationsstrategien. Die Services in den Bereichen Medienbeobachtung und Medienanalyse basieren auf jahrelangen Erfahrungen als Weltmarktführer und bieten crossmedial eine breite Palette an Optionen und innovativen Produkten aus einer Hand.

ZUR POSITION

Wir suchen ab sofort einen Account Manager (m/w/divers) in Vollzeit und zunächst befristet auf 2 Jahre. Arbeitsort ist Hamburg, bei Wunsch und nach erfolgreicher Einarbeitung kann der Arbeitsort auch in Frankfurt am Main, Berlin oder im Home Office sein. Diese Position beinhaltet gelegentliche Reisetätigkeiten.

ZUKÜNFTIGE AUFGABEN
 
  • Du bist Ansprechpartner für ein bestehendes Portfolio an großen und strategischen Bestandskunden, die du eigenverantwortlich betreust und stetig entwickelst und ausbaust
  • Du bearbeitest Anfragen und Ausschreibungen von Neukunden und stellst unsere Unternehmen auch vor Ort und bei Branchenevents vor
  • Du arbeitest eng mit dem Account Management Team, den Fachabteilungen und unseren internationalen Schwestern zusammen, um für deine und weitere Kunden unsere Services zu optimieren und weiterzuentwickeln
  • Du verfasst komplexe Angebote und aktualisierst Vertriebsunterlagen
  • Du kümmerst dich um die Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM

ERFAHRUNGEN
 
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Kommunikation, Wirtschaft, Marketing oder verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Du bist sehr gut organisiert, arbeitest gern eigenverantwortlich und als Teil eines Teams, bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und zuverlässig
  • Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen ist ebenso wünschenswert wie eine Affinität zur Kommunikations-, Marketing- oder PR-Branche
  • Kenntnisse im Bereich Media Monitoring sind ein Plus, aber kein Muss
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du interessierst dich für klassische und soziale Medien
  • Du beherrschst die gängigen Office-Programme sehr gut und hast gute Kenntnisse von CRM-Systemen
 
WAS WIR BIETEN
 
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Ein junges, sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Unternehmenspolitik
  • Eine gründliche, dreimonatige Einarbeitung
  • Interne WeiterbildungsmaßnahmenSpannende Kooperationen mit unseren internationalen Kantar Media Standorten sowie mit der Kantar Insights Division

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt fühlen. Deshalb nehmen wir die persönliche Entwicklung sehr ernst. Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld mit gleitender Arbeitszeit, gezielten Trainingsmaßnahmen sowie diversen zusätzlichen Sozialleistungen. Spannende Themen, engagierte Teams, freundliche Kolleg*innen – beste Voraussetzungen für deine persönliche Entwicklung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Onlineformular entgegennehmen können.

HR ANSPRECHPARTNER
Lisa-Maria Braun
karriere@kantar.com


Kantar legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Kantar aims for diversity and equal opportunities.


Kantar setzt sich als Arbeitgeber dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das offen ist für alle Menschen. Alle qualifizierten Bewerber auf eine Stelle haben die gleiche Chance, unabhängig von Behinderung, Alter, Herkunft, Ethnizität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder anderen Faktoren.




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