Werkstudent*in HR Business Partner Team 

Kantar München

Kantar ist einer der weltweit führenden Anbieter für Insights, Data Science und Consulting. Wir verstehen Menschen wie kaum ein anderes Unternehmen — wie sie denken, fühlen und handeln. Wir kombinieren hierfür das Fachwissen unserer Mitarbeiter*innen mit modernsten Forschungsansätzen und fortschrittlichster Technologie, unterteilt in Geschäftsfelder, die jeweils die Expertise für spezifische Kundenfragestellungen bündeln, wie z.B. Markenführung, Customer Experience, Innovation oder Analytics. Unsere 25.000 Mitarbeiter*innen in mehr als 100 Ländern helfen Unternehmen und Organisationen weltweit, sich ihren Marktfragestellungen erfolgreich zu stellen und zu wachsen.

Zur Unterstützung unserer HR Business Partner suchen wir am Standort München einen Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) für zunächst 12 Monate.
 
Unsere HR Business Partner bilden die Schnittstelle zwischen den unterschiedlichen (globalen und lokalen) HR Funktionen, dem Business und den Betriebsräten. Im Rahmen der Werkstudententätigkeit hast du die Möglichkeit bei vielfältigen strategischen und konzeptionellen Personalthemen zu unterstützen und dich unter Berücksichtigung deiner persönlichen Interessen und Stärken weiterzuentwickeln, Verantwortung für spezifische Themenbereiche zu übernehmen und relevante Praxiserfahrungen im internationalen Kontext zu sammeln.

ZUKÜNFTIGE AUFGABEN
 
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und kontinuierlichen Verbesserung von HR Standardprozessen, wie z.B. dem jährlichen Performance Management Review und dem Pay Review Prozess
  • Unterstützung bei strategischen Projekten, wie z.B. Verhandlungen von Gesamtbetriebsvereinbarungen
  • Transaktionelle Umsetzung von Schnittstellenprozessen, z.B. im Bereich des lokalen Trainingsmanagements
  • Erstellung von Datenauswertungen, Übersichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage und/oder zur Überprüfung von Qualitätsstandards
  • Aktive Einbindung ins HR Projektmanagement z.B. durch die Erstellung von Projekt-Reports und Kommunikationsvorlagen

ERFAHRUNGEN
 
  • Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder einer verwandten Studienrichtung
  • Erste Praxiserfahrung im Bereich HR (z.B. über ein Praktikum oder eine Werkstudenten-Tätigkeit)
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Ausgeprägter Pragmatismus gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
 
WAS UNS AUSMACHT

Spannende Themen, engagierte Teams, freundliche Kolleg*innen – beste Voraussetzungen für Deine persönliche Entwicklung. Lass Dich von uns überzeugen. Nach einer kurzen Einarbeitung arbeitest Du bereits sehr selbständig mit und unterstützt unser Team aktiv bei der täglichen Arbeit. Dafür erhältst Du selbstverständlich eine angemessene Vergütung.
 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

HR ANSPRECHPARTNER
Sabine Reiter
karriere@kantar.com
www.kantar.com/de

Kantar legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Kantar aims for diversity and equal opportunities.


Kantar setzt sich als Arbeitgeber dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das offen ist für alle Menschen. Alle qualifizierten Bewerber auf eine Stelle haben die gleiche Chance, unabhängig von Behinderung, Alter, Herkunft, Ethnizität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder anderen Faktoren.