Consultant, Communication (m/w/d)

Kantar, Frankfurt am Main

Kantar ist einer der weltweit führenden Anbieter für Insights, Data Science und Consulting. Wir verstehen Menschen wie kaum ein anderes Unternehmen — wie sie denken, fühlen und handeln. Wir kombinieren hierfür das Fachwissen unserer Mitarbeiter*innen mit modernsten Forschungsansätzen und fortschrittlichster Technologie, unterteilt in Geschäftsfelder, die jeweils die Expertise für spezifische Kundenfragestellungen bündeln, wie z.B. Markenführung, Customer Experience, Innovation oder Analytics. Unsere 25.000 Mitarbeiter*innen in mehr als 75 Märkten helfen Unternehmen und Organisationen weltweit, sich ihren Marktfragestellungen erfolgreich zu stellen und zu wachsen.

Interessierst du dich für Werbung?

Ganz gleich, ob als TV-Spot, als Story auf Instagram, als Video auf YouTube oder als Plakatwerbung?
Du weißt, wer Flügel verleiht? Um zu erleben, was verbindet? Für das Beste oder nichts?
Du bist der Meinung, dass Werbung nicht langweilig oder nervtötend sein muss?
Und dass man bessere Werbung entwickeln kann, wenn man richtig versteht, was warum wie gut funktioniert?

Wenn du dich für die Herausforderungen in der Werbung interessierst und du darüberhinaus Abwechslung im Job suchst und dir agiles Arbeiten in kleinen Teams Freude bereitet, dann bewirb dich um eine der Positionen in unserem Bereich „Brand, Media & Communication.“
 
Als Consultant, Communication wirst du:
 
  • In einem hochdynamischen Markt, Unternehmen und Team ständig dazulernen
  • Experte in Fragen der Markenführung und Kommunikation
  • Kunden bei der Implementierung ihrer Kommunikationsstrategien beraten und betreuen. Dabei wird es vielfach darum gehen, Optimierungspotenziale zu identifizieren und die Hebel für Verbesserungen aufzuzeigen
  • Mit den unterschiedlichsten Fragen der Kommunikation konfrontiert werden, z.B. erreicht meine Werbung die Zielgruppen? Ist sie durchsetzungsfähig? Baut sie eine Verbindung zur Marke auf und stärkt diese mittelfristig? Bleibt sie im Gedächtnis haften? Involviert sie emotional und differenziert gegenüber dem Wettbewerb? Werben wir in den richtigen Kanälen? Wie gestalte ich digitale Werbemittel im Vergleich zu klassischen?
  • Dich kontinuierlich mit den neuesten Entwicklungen rund um Kommunikation auseinandersetzen, unterstützt durch ein umfassendes Mitarbeiter-Entwicklungsprogramm
  • Eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Unser Kundenportfolio besteht aus führenden Markenartiklern aus den Fortune Global 500 und aus marktführenden nationalen Unternehmen
  • Wirkungsvolle Präsentationen zur Lösung von Marketingfragestellungen für deine Kunden halten
  • Mit Kantar-Kolleg*innen aus anderen Bereichen, Abteilungen oder auch Ländern zusammenarbeiten
  • Auf genaues Reporting, Projektcontrolling und die Einhaltung von Kundenterminen achten
     
Das bringst du mit:
 
  • Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss, gerne auch mit erster Berufserfahrung
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Praktika im Bereich Marketing, Consulting, Marktforschung oder Werbung
  • Interesse für Marken und alles, was mit ihrer Führung zusammenhängt, insbesondere für drei der fünf P’s des Marketing: Product, Promotion, People
  • Vertrautheit mit digitalen Medien und Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technologie
  • Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative – du verfolgst deine Ziele mit Leidenschaft
  • Den Willen und die Fähigkeit, andere von Dingen, die du für wichtig und richtig hältst, zu überzeugen
  • Sehr gute rhetorische Fähigkeiten, insbesondere die Gabe, bei Präsentationen oder Argumentationen einen roten Faden zu entwickeln und Komplexes einfach zu formulieren
  • Du bist ein Teamplayer, kreativ, zupackend und wissbegierig auf Neues
  • Serviceorientierung, um Kunden mit Leidenschaft und Klarheit zu führen
  • Internationales Mindset und die Fähigkeit, mit verschiedenen Kulturen und Kunden zu arbeiten
  • Spaß am Umgang mit Zahlen: Sehr gute Analysefähigkeiten und die Gabe, Wichtiges von Interessantem zu unterscheiden
  • Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement – du kannst Deadlines priorisieren und einhalten
  • Sicherer Umgang mit MS Office Programmen wie PowerPoint und Excel

Was uns ausmacht:
 
Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt fühlen. Deshalb nehmen wir die persönliche Entwicklung sehr ernst. Wir legen Wert auf ein positives und faires Arbeitsumfeld mit gleitender Arbeitszeit, modernen Home-Office-Regelungen, gezielten Trainingsmaßnahmen sowie diversen zusätzlichen Sozialleistungen. Spannende Themen, engagierte Teams, freundliche Kolleg*innen – beste Voraussetzungen für deine persönliche Entwicklung. Lass dich von uns überzeugen.
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Onlineformular entgegennehmen können.


HR ANSPRECHPARTNER
Lisa-Maria Braun
karriere@kantar.com
www.kantardeutschland.de

Kantar legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Kantar aims for diversity and equal opportunities.


Kantar setzt sich als Arbeitgeber dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das offen ist für alle Menschen. Alle qualifizierten Bewerber auf eine Stelle haben die gleiche Chance, unabhängig von Behinderung, Alter, Herkunft, Ethnizität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder anderen Faktoren.